招賢納士

                提升個人價值,吸引人才,培養優秀員工

                研發工程師(呼吸機)


                任職要求:


                1.理工類本科及以上學歷,醫械相關專業優先;


                2.具備高流量呼吸機開發經驗(有具體項目支撐),有ICU呼吸管路及耗材開發經驗優先;


                3.熟悉醫療器械法律、法規、標準及新產品開發流程。


                培養與發展

                為了員工提升個人價值,為打造吸引人才的機制,培養及保留優秀員工,公司在員工職業規劃做了兩塊職業通道:管理類和專業技術類。根據員工個性及潛力量身打造,以便員工在職業發展道路上更加順暢,更加豐富,使員工獲得更多晉升空間。

                薪酬和福利

                我們重視每一位員工的才能、工作熱情與努力,并為員工提供一套綜合的薪酬福利待遇。
                以下是我們目前部分薪酬福利方案:
                ? 基本工資 ? 業績獎金 ? 完善的保險體制 ? 員工定期體檢 ? 教育補助 ? 外聘講師職場培訓 ? 公司定期旅游 我們將定期對薪酬福利方案進行審閱和更新,以不斷激勵員工和回報他們對公司做出的貢獻

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